하반기 신입공채에 지원하는 취준생 2명 중 1명이 블라인드 채용 전형을 준비 중인 것으로 나타났다. 취준생 79%는 하반기 신입공채에서 블라인드 채용전형에 지원할 의향을 밝히기도 했다.
잡코리아(대표 윤병준)가 하반기 신입공채에 지원하는 취준생 923명을 대상으로 <블라인드 채용 준비 현황> 조사를 실시하고 그 결과를 발표했다.
우선 ‘블라인드 채용 준비하고 있나요?’라는 질문에 절반 가량인 취준생 50.1%가 ‘그렇다’고 답했다. 전공계열 별로는 △사회과학계열(59.1%), △경상계열(54.7%) 전공 취준생 그룹에서 블라인드 채용을 준비한다는 답변이 많았다. 반면 △인문어학계열(42.1%), △이공학계열(48.1%) 취준생들의 경우 블라인드 채용을 준비한다는 답변이 상대적으로 적었다. 이들은 ‘블라인드 이력서/자소서 준비(52.6%)’, ‘NCS 등 필기시험 준비(42.6%)’, ‘인터넷 강의/학원 수강(28.1%)’, ‘블라인드 채용 관련 설명회 참석(23.8%)’ 등의 방법으로 블라인드 채용을 준비 중이라고 답했다(*복수응답).
잡코리아가 블라인드 채용을 준비하지 않는다고 답한 응답자들을 대상으로 그 이유를 조사한 결과(*복수응답) ‘어떻게 준비해야 할지 몰라서(막막해서)’ 준비를 못한다는 답변이 80.7%로 압도적인 1위에 올랐다. 다음으로 ‘취업 스펙을 먼저 준비해야 할 것 같아서(33.2%)’, ‘나에게 불리한 채용 전형이어서(26.2%)’ 등도 블라인드 채용을 준비하지 않는 이유로 꼽혔다.
취준생 다수가 하반기 신입공채에서 블라인드 채용전형에 도전할 것으로 보인다. 잡코리아 조사 결과 취준생 79.3%가 하반기 공채에서 블라인드 채용을 도입한 기업에 지원할 의향이 있다고 답한 것. 반면 지원할 의향이 없다는 답변은 20.7%로 미미했다.
이어 블라인드 채용전형이 확산될 지 묻는 질문에 88.0%의 취준생이 ‘확산될 것’이라 예측했다. 세부적으로 살펴보면 △공기업/공공기관 및 대기업 군까지 확산될 것이란 예측이 37.1%로 가장 많았고 △취업시장 전체에 확산될 것(31.0%), △공기업/공공기관에만 확산될 것(19.9%)이란 답변이 뒤를 이었다.
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