에듀윌(대표 박명규)이 임직원을 대상으로 다양한 독서모임제를 운영하고, 우수 사례를 선정해 포상하는 등 독서경영을 펼쳐오고 있다.
에듀윌은 독서모임제를 통해 사내에 자율적 독서 모임을 지원하고, 임직원들의 지속적인 역량 개발을 응원한다. 소속, 직책, 연령과 무관하게 최소 3명 이상 모이면 회사에서 도서구입비를 1회당 1인 3만원 한도로 지원해준다.
독서모임제는 2가지 형태로 운영되고 있다. 본인과 관심사가 같은 독서메이트를 공개 구인하는 오픈형 ‘독서메이트’와 독서활동 시작 전 활동 인원을 사전에 구성하는 ‘독서크루’가 있다.
독서모임제 멤버들은 함께 읽고 싶은 도서를 선정해 읽고, 결과보고서를 제출하면 된다. 직무 연관성이 있고, 업무적용 인사이트 도출이 가능한 도서라면 무엇이든 가능하다.
에듀윌 관계자는 “독서모임제 시행 1주년을 맞아 다독상과 다참상, 다발상 등 각각 1명씩 우수 사례를 선정해 포상하기도 했다”면서, “사내 독서 문화 정착을 위해 다양한 사내 제도 도입과 함께 시상하고 있다”고 전했다.
뿐만 아니라, 에듀윌은 독서 친화적인 사내 환경 조성과 독서문화 확산을 위해 사내 도서관 ‘북힐즈’를 운영 중이다. 북힐즈에는 경제/경영 및 자기계발 분야의 베스트셀러 및 신간 500여권이 비치되어 있다. 에듀윌 임직원은 누구나 자유롭게 도서를 대출 및 반납할 수 있도록 시스템화 돼있다.
올해 에듀윌은 문화체육관광부와 한국출판문화산업진흥원이 주관하는 ‘2021년 독서아카데미 사업’ 수행기관으로 선정돼, 다양한 독서 프로그램을 운영 중이다. 지난 해에는 ‘2020 독서경영 우수 직장 인증 시상식’에서 우수상을 수상하기도 했다.
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