한국관광공사(사장 안영배, 이하 공사)는 지난 30일 고용노동부가 주관하는 ‘2018 남녀고용평등 강조주간 기념식’에서 ‘남녀고용평등 분야’의 우수기업으로 선정되어 고용노동부 장관상을 수상했다고 밝혔다.
‘남녀고용평등 평등’ 분야에는 총 16개의 우수기업이 선정되었으며, 공공부문에서는 공사를 포함하여 2개 기관이 수상을 하였다.
공사는 ▲ 블라인드 채용으로 여성채용비율 확대(‘17년 69.6%) ▲ 공공기관 중 최고의 여성관리자 비율(‘17년 25.4%, 타 기관은 1∼10% 수준) ▲ 한국관광공사 최초의 여성부사장 배출 등 유리천장 없는 여성 인재 활용 ▲ 육아휴직 확대(2년) 및 유연근무제 확대(4개→6개) ▲ 여성 중간관리자 리더십 과정 내실화로 여성의 능력 개발 등이 높은 평가를 받았다.
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